Vállalati fizetési felmérés – Németország
Visszatérés a járvány előtti normákhoz
A Coface 2023-as németországi vállalati fizetési tapasztalatokat vizsgáló felmérése szerint visszatérés tapasztalható a pandémia előtti fizetési magatartáshoz: a vállalatok 79%-a a 2019-eshez hasonló fizetési feltételeket kínál. Annak ellenére, hogy nem voltak további jelentős külső események, mint a COVID-19 világjárvány vagy az ukrajnai háború, amelyek hatással voltak az árakra, a fizetési késedelmek átlagosan 30,1 napra nőttek, bár még mindig a járvány előtti szint alatt vannak. Míg a legtöbb ágazat hosszabb fizetési késedelmekről számolt be, egyes ágazatokban, például a papír-csomagolóiparban rövidebb várakozási időt tapasztaltak. Az üzleti kilátásokkal kapcsolatos optimizmus azonban továbbra is alacsony, a résztvevők mindössze 13%-a érzékelt javulást 2022-hez képest.
Növekvő kockázati környezet és kockázatcsökkentési stratégiák
Ahogy a vállalatok az egyre növekvő egyidejű kockázatokkal teli környezetben navigálnak, Németország, mint üzleti helyszín vonzereje csökkent, míg az Egyesült Államok és Kelet-Európa egyre nagyobb népszerűségre tett szert. Kína vonzereje történelmileg továbbra is alacsony. A kockázatok mérséklése érdekében a vállalatok 12%-a kockázatcsökkentő stratégiákat alkalmaz, amelyek közül a textil- és ruházati ágazat a leginkább érintett. Előre tekintve a megkérdezett német vállalatok negyede tervezi, hogy a következő három évben kockázatcsökkentő stratégiákat vezet be.
